Fraunhofer Fachforum zum Thema "Frauen im Innovationssystem — im Team zum Erfolg" am Montag, den 30. November 2009, in der Zentrale der Faunhofer Gesellschaft
Vortrag von Prof. Dr. Christiane Nüsslein-Volhard zum Thema "Frauen in der Wissenschaft" am Donnerstag, den 19. November 2009, um 18:00 Uhr im CAS (Center of Advanced Studies), Seestraße 13, 80802 München
Das LMU-Mentoring Programm dient der Förderung hochqualifizierter Nachwuchswissenschaftlerinnen. Es ist
vorrangig für exzellente Postdoktorandinnen und Habilitandinnen gedacht; da es an unserer Fakultät jedoch momentan keine Habilitandinnen gibt, sind bei uns auch sehr gute Doktorandinnen und Studentinnen zugelassen.
Mentorin an unserer Fakultät ist Frau Prof. Dr. Francesca Biagini. Weitere Informationen zum Förderprogramm finden Sie hier.
Fortbildungsmöglichkeiten für Frauen (Netzwerke, Rhetorikkurse, Bewerbungstraining etc.) bieten zum Beispiel LMU-EXTRA und LMU-PLUS. Weitere Programme finden Sie auf der Seite des Frauenbüros der LMU.
Beratung für Studierende mit Kind, Betreuungsangebote etc.
Infoblatt zur Beurlaubung während der Schwangerschaft bzw. im Mutterschutz; bitte beachten Sie insbesondere die Informationen zur Beurlaubung während der Schwangerschaft bzw. im Mutterschutz: Auch während der Beurlaubung können Scheine erworben und Prüfungen abgelegt werden (was normalerweise bei Beurlaubungen nicht möglich ist).
Für Studierende und Angestellte:
Stundenweise Betreuung bieten die Campuskinder. Für Informationen und Wartelisten für LMU-Kindergarten- und Krippenplätze wenden Sie sich bitte an das Frauenbüro der LMU.
Hinweisblatt zur Vertragsverlängerung aus familiären Gründen
Seit Januar 2008 steht allen regulären Angestellten der LMU der Familienservice zur Verfügung.
Dieser Service beinhaltet Beratung und Hilfe bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten
(Krippen, Kindergärten, Tagesmütter, Au-Pairs), aber auch Notfall-Lösungen zum Beispiel bei Krankheit
des Kindes oder der Tagesmutter oder bei Dienstreisen und Abendveranstaltungen. Eine Betreuung
ist auch in anderen Städten als München, also bei Dienstreisen unter Umständen vor Ort, möglich.
Die Beratung und Vermittlung kann von allen regulären Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der LMU —
aber zum Beispiel nicht von studentischen Hilfskräften oder Stipendiaten — kostenlos in Anspruch genommen
werden; die Betreuungskosten selbst trägt weiterhin der Mitarbeiter. Die Notfallbetreuung kann
an bis zu 30 Tagen im Jahr kostenlos genutzt werden.
Durch einen Berechtigungsschein wird den Mitarbeitern die Anstellung an der LMU bestätigt. Diesen Berechtigungsschein sowie weitere Informationen finden Sie auf der Seite des Familienservice.
Studierende und Angestellte am Institut für Statistik, die gerne regelmäßig Informationen zum Studieren/Arbeiten mit Kind (zum Beispiel zu Seminaren oder zu freien Krippen- oder Kindergartenplätzen) per E-Mail weitergeleitet bekommen möchten, wenden sich bitte an .
